岗位职责：
1、 参与企业发展战略规划，负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案；
2、组织制定技术开发管理规程、技术开发标准，改进产品开发过程，提高产品开发的有效性和可靠性。突破科研院所的传统思维，负责组织建立全新的科学先进的研发创新体系；
3、组织实施公司年度技术开发计划。组织技术及产品开发和优化；领导制定战略性科研项目计划，协调解决计划实施中项目组与部门间的问题；
4、负责梳理、优化研发系统组织结构，建立一套有效的研发人员选拔、培养、考核、激励机制，提升团队战斗力和凝聚力；
5、承担重大科研项目，组织制定重大技术方案并实施，引入先进的研发管理思路和科学的工具方法，攻克技术难题；
6、负责技术研发团队建设，建立高端人才引进培养机制，策划实施系统的技术人员培训体系，运用有效的技术人才选拔和淘汰方法提升团队的综合能力；
7、建立技术管理信息系统，建立规范的技术数据库和标准化设计规范。预防和处理重大质量事故；
8、组织解决售前、合同履行过程中和售后维护中的技术问题。组织解决客户投诉中的技术、质量问题。组织参与销售部项目投标的技术支持工作；
9、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作，控制技术开发的总体费用。

任职要求：