一、岗位需求：
1、电力工程施工员   3-4人
岗位职责：负责施工现场的施工组织方案实施和关系协调，负责现场监督、材料与工地测量，施工日志编写，及时跟进上报施工进度，保证施工质量，处理现场问题。
任职资格：大专以上学历，电力系统自动化相关专业，熟悉基础电气设备及原理图，定位清晰，有工地实习经验较佳。
2、暖通工程施工员   2-3人
岗位职责：负责施工现场的施工组织方案实施和关系协调，负责现场监督、材料与工地测量，施工日志编写，及时跟进上报施工进度，保证施工质量，处理现场问题。
任职资格：大专以上学历，暖通相关专业，专业基础较扎实，定位清晰，有工地实习经验较佳。
二、2016届应届生人才政策
为更好更有效地吸引和选拔培养2016年应届生，公司制定了既能吸引优秀人才加盟，又能促进新员工成长的特殊政策。实习期薪酬为1200元/月；正式聘用薪酬结构为“基准工资+工地补贴（针对在工地的员工）+基层骨干津贴”三块，其中基层骨干津贴