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职位描述：√年龄28岁以上；
√工商管理、人力资源管理等专业大专以上学历；√5年以上行政、人力资源工作经验，3年以上管理经验。√组织全公司各项经营管理制度、流程的建立、执行与完善；√负责组织行政、人力资源制度及流程的简历、执行与完善；√组织制定并执行企业人力资源发展战略规划、年度公司人力资源计划；√负责建立招聘、培训体