工作职责及内容：
1、根据区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及销售目标。
2、参与组织制定本部门管理制度，建立并完善本部门管理体系。
3、定期组织召开部门工作会议，进行阶段性工作总结及部署，加强团队凝聚力并进行业绩奖罚通报。
4、负责部门员工的日常管理、调配、激励、监督、考核及培训等。
5、负责客户信息的收整并维护良好的客情关系。
6、直接