工作职责：
1、销售目标达成：为保证销售目标的实现，制定本部门销售规划和年度销售计划、分解销售目标，与销售人员商议确定本部门销售指标与目标、审核销售人员销售计划并监督指导他们的计划执行。
2、市场调研与品牌推广：率领本部门进行市场拓展的同时，负责所辖区域公司品牌的推广，扩大市场影响。同时搜集整理相关竞争对手的市场信息，及时汇总反馈。
3、销售策略管理：及时有效调整应对市场变化，根据市场反馈的结果，调整销售策略，协助分公司总经理修订相关销售政策，指导业务工作有效开展。
4、大客户管理：为了保证大客户销售目标的实现，负责分管大客户的拜访、销售谈判和合同签订。
5、部门人员管理：有效管理