岗位职责
1、把握和部署招商部的整体工作，组织带领招商团队完成市场招商工作；
2、制定本部门各阶段的工作计划，并组织实施；
3、对部门各项工作进行评估、总结；
4、制定、分解经营指标，并组织带领团队执行；
5、及时分析市场动态，组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应对政策；
6、能够独立进行业务谈判和交涉，以及独立规划业务工作。
7、负责团队组建工作，包括：人员招聘、员工培训、员工考核等。负责对新员工引导和教育，对团队的业务人员的业务培训、绩效考核和督促；
8、安排并协调部门成员的工作分工、轮序并监督执行；
9、协助部门成员解决工作中遇到的难题，并对部门成员工作进行定期评定。

任职