岗位职责：
1、组织建立和完善部门工作相关的管理制度和流程，为各项管理工作提供制度依据；
2、制定并执行部门工作计划，确保部门工作任务有序完成；
3、开展部门员工培训、指导、考核工作，提高员工的工作绩效与基本素质；
4、组织开展部门团队建设工作，提高部门员工凝聚力，建立高效团队；
5、组织召开新承接项目的开工筹备会，对新项目交底，组织编制项目策划书；
6、组织公司各部门每季度对所有在建项目进行检查；
7、组织对即将竣工项目进行管理总结；
8、对公司管理过程中生产方面的优秀做法给予总结和推广；
9、统计、分析施工工程数据，编制各种工程报表；
10、负责项目现场物资的监督管理，对公司自有周转材料进行调配；
11、协助采购部对材料供应商考察引入、评价和定级；
12、编制公司所有在建项目的工期履约计划，保证工期按照合约准时完；
13、负责在建项目履约的过程监控、检查及考核，对发现的问题进行及时协调解决