职位信息
工资待遇：月薪6000元+年终奖 职位性质：全职 年龄要求：28周岁以上 招聘人数：1人
职位类别：人事行政主管 性别要求：男 学历要求：本科及本科以上学历 工作经验：有3年以上相关工作经验

职位描述：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人事行政相关工作经验，有铝型材行业从业经验者优先；
3、具有解决复杂问题的能力、具备较强的计划力、执行力和协调能力，有能力建立、整合不同的工作团队，善于处理员工关系；
4、有较强的文案及费用风险防控能力，较强抗压性，责任心强；

主要工作内容：
1、在公司战略、政策指引框架下，建立并实施人事行政方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人事行政以及公司相关管理制度和工作流程；
3、熟悉人力资源管理的各个只能模块；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事行政部日常管理事宜，同时熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律法规及政策；
4、负责保安、保洁、餐厅、办公会议招待等工作，做好成本预算控制及改善；
5、具有一定社会经验并负责公司部分对外关系维系与开拓；
6、完成公司安排的其他工作；

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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