有抱负、有目标、有活力的年轻人看过来!
在这里,只要你有能力,我就付高薪!
大平台,帮助你锻炼和成长!
公司大部分是有活力、有朝气的80、90后。环境优雅舒适,给你“家”的温馨。只要你有能力,对梦想够坚持,让你在欢快的氛围中锻炼和成长,去实现属于你的梦想!
我们不提倡加班,只要高效,及时完成自己的目标和团队业绩,周末偶尔可以一起去爬爬山,喝喝下午茶,去周边旅游,过上小资生活!
人事专员 5 名
岗位职责:
1、根据现有的编制及业务发展需求,协调各部门完成招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种渠道发布招聘广告,开发招聘渠道,满足公司人才需求。
4、负责建立与维护外部人才库;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、进行聘前测试和简历甄别工作;
7、负责公司员工入职、调动、离职手续的办理;
8、对新进人员做定期的跟踪反馈,统计新人的流失率;
9、不断优化公司的招聘程序,实现人员的快速招聘;
10、招聘渠道分析及简历的汇总跟踪;每周以周报的形式,汇报招聘进度及执行情况;
11、协助部门经理一起完善人力资源管理制度,并制订相关改进方案;
12、负责劳动合同签订及员工的人事档案及劳动合同管理;
13、在部门领导下,负责后备管理人员的选拔、考察、建档及培养;
14、建立并维护公司人力资源管理信息档案;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有一年以上销售型公司人事工作经验者优先;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格
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人事专员 5 名
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1、根据现有的编制及业务发展需求,协调各部门完成招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种渠道发布招聘广告,开发招聘渠道,满足公司人才需求。
4、负责建立与维护外部人才库;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、进行聘前测试和简历甄别工作;
7、负责公司员工入职、调动、离职手续的办理;
8、对新进人员做定期的跟踪反馈,统计新人的流失率;
9、不断优化公司的招聘程序,实现人员的快速招聘;
10、招聘渠道分析及简历的汇总跟踪;每周以周报的形式,汇报招聘进度及执行情况;
11、协助部门经理一起完善人力资源管理制度,并制订相关改进方案;
12、负责劳动合同签订及员工的人事档案及劳动合同管理;
13、在部门领导下,负责后备管理人员的选拔、考察、建档及培养;
14、建立并维护公司人力资源管理信息档案;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有一年以上销售型公司人事工作经验者优先;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格
面试登记
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
- 所在地区:浙江-杭州市
- 联系人:叶根青
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- 邮政编码:310000
工作地址
- 地址:杭州江干红普路759号禧福汇5号楼3楼





