1、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。
2、依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展。
3、依据公司经营战略规划,提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等,并根据营销员,做季、月、年度营销报表。
4、负责日常管
2、依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展。
3、依据公司经营战略规划,提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等,并根据营销员,做季、月、年度营销报表。
4、负责日常管
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:饲料添加剂/生物制品/兽药
- 所在地区:上海
- 联系人:鲁经理
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- 邮政编码:201609
工作地址
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