任职要求：
1、开发管理能力：
1）开发业务规划与团队领导能力；
2）开发管理制度、流程、表单建设能力；
3）开发业务统筹管控能力：新产品自主研发管理，新产品合作开发管理，老产品升级、改进管理；开发进度、质量、成本管理；研发产品的生产转化管理；研发产品的售前、售后、市场推广培训管理；现场技术疑难问题的应急处理、服务支持管理；
4）问题发现及系统解决能力；
5）经验提炼、推广培训及整合应用能力；
6）市场营销理论应用于开发业务的管理能力。
2、专业技术知识与技能：
1）熟悉产品硬件、软件框架与算法；
2）具有电路设计、电子线路设计、分析能力；
3）熟练使用各种电子元器件；
4）掌握2种以上单片机（DSP）设计技能，会熟练应用C语言、汇编语言编程；
5）电力、电子产品硬件设计技能，PCB绘制和样机装配指导、测试、调试技能；
6）控制系统软件程序设计、调试和优化完善的技能；
7）利用软、硬件知识，综合设计和优化