任职要求：
1、售前技术支持管理能力：
1）售前技术支持业务规划与团队领导能力；
2）售前技术支持相关制度、流程、表单建设能力；
3）售前技术支持统筹管控能力：项目管理能力、计划与调配、处理客户异议、危机事件的能力；
4）问题发现与系统解决能力；
5）经验提炼与推广培训能力。
2、专业技术知识与技能：
1）熟悉工厂供配电系统及设备，掌握工厂各供、配、用电设备的基本工作原理；
2）电气自动化领域产品的应用与常见问题分析、判断、处理技能；
3）动手能力强，能设计6KV-110KV电压等级电网的二次原理接线图，及进行保护定值计算；
4）熟练使用电气设计专业软件包进行系统图、二次图、接线图设计、电气成套产品的结构设计技能；