任职要求：
1、售后服务管理能力：
1）售后服务业务规划与团队领导能力；
2）售后服务制度、流程、表单建设能力；
3）售后服务业务统筹管控能力：项目管理能力，计划与调度、安全管理能力，成本控制能力，客户异议、障碍性问题、危机事件等的处理能力；
4）问题发现与系统解决能力；
5）经验提炼及推广培训能力。
2、专业技术知识与技能：
1）熟悉工厂供配电系统及设备，掌握工厂各供、配、用电设备的基本工作原理；
2）电气自动化领域产品的应用及常见问题分析、判断、处理技能；
3）动手能力强，能设计6KV-110KV电压等级电网的二次原理接线图；