1、全面主导新项目的组建、骨干人才的引进、人才梯队的搭建。通过对公司生产、设备、技术、行政、人事等诸多方面监管、把控，提高本公司整体生产和经营管理水平，确保本公司完成总部下达的各项指标和任务，合理储备人才，按总部人才战略规划，确保具备与之匹配的成长性，与总部生产管理中心相关事宜。
2、10年及以上锅炉相关工作经
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职位类别： 外贸业务员/外贸专员/助理
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