岗位职责：
1、协助总经理制定公司年度、季度、月度工作计划，组织落实并定期分析、总结计划完成情况；
2、配合总经理开展公司的发展及经营管理工作，对公司经营、管理、技术、生产、质量等各项工作负责；
3、组织制定公司发展战略规划，并进行分解、宣贯、指导实施、监督、考核、改进；
4、负责公司内部管理体系与各项管理制度的评审，督促制度的有效执行；
5、督促检查公司会议决议与已布置任务的落实，推动各项决策与工作部署的落实；
6、负责公司收发文的拟办与督办，监督指导公司公文处理工作；
7、负责公司大型活动、重大接