岗位职责：
1、根据公司年度目标，协助店长完善人员管理和目标分解，最大限度完成指定目标。
2、指导店铺员工按照公司制度管理规范操作，监督店铺各项基本工作的完成情况（销售、进出货、陈列等）。
3、收集各类市场信息，定期将相关分析向经理汇报。
4、定期对各类销售数据和货品情况进行分析，并及时做出调整意见。
3、完善各门店巡店记录表，加强店铺管理事项。
4、关注店铺