岗位职责：

1.熟悉互联网、移动互联网公司的人才需求，掌握丰富的招聘渠道，擅长通过社会化媒体进行招聘；
2.了解移动互联网公司的组织架构和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关支持工作；
3.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助市场、产品运营、销售等业务部门提升组织绩效；
4.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6.其它人力资源支持工作。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，有较好的互联网思维意识