主要职责：
1、规章制度的起草、完善、实施及实施过程的监督与执行；
2、负责办公用品及固定资产的统计、采购、分配、管理、维护及费用统计分析，合理协调分配资源，对成本控制提出可行性建议并监督实施；
3、各类文件、文档、合同等的整理、分类、归档及管理；
4、负责员工招聘、考核、考勤、休假、入职、离职、调动、晋升、降级及员工关系管理；
5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、环境卫生）；
6、负责各类通知、通告等公文的撰写、发布、存档和管理，负责公司自媒体的消