工作内容：
1、负责分管领域的市场开发、项目评估分析、谈判、商业模式设计、合同协议条款制定、项目组织实施、运维管理等全过程业务工作。
2、跟进项目进程，定期评估项目，有效防范投资风险。
3、负责分管部门的人员管理、梯队建设和人才引进。
4、负责分管领域的发展战略、战略开发和外部资源整合等工作。

素质要求：
1、具有强烈的责任心、敬业精神和职业操守。
2、具有较强的组织能力。
3、具有较强的思维能力。
4、具有较强的沟通、协调、推进能力。