职位描述：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划；
2、创新招聘渠道，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，最终达成招聘目标；
3、撰写并发布岗位招聘信息，组织开展员工招聘选拔；
4、对招聘效果实施评估，提交分析报告，促进招聘管理的持续改进；
5、定期统计分析人才队伍状况，研究人才储备、培养、激励措施，提出相关建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，三年以上人力资源管理从业经验；
2、
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划；
2、创新招聘渠道，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，最终达成招聘目标；
3、撰写并发布岗位招聘信息，组织开展员工招聘选拔；
4、对招聘效果实施评估，提交分析报告，促进招聘管理的持续改进；
5、定期统计分析人才队伍状况，研究人才储备、培养、激励措施，提出相关建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，三年以上人力资源管理从业经验；
2、
职位类别： 招聘经理/主管/专员
举报温馨提示
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：云南-玉溪市
- 联系人：郭江川
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：653100
工作地址
- 地址：云南省玉溪市高新区创新路11号
