职责描述:
1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
3、塑造企业形象;
4、制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格浮动提出建议;
5、负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;
6、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
7、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
8、对市场营销的总体费用进行控制;
9、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
10、 对下属人员进行考核;
11、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
12、组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要的技术支持;
13、对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理;14、负责协调涉及市场活动的各种关系;
15、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查;
16、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态;
17、综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。任职资格:
1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
3、塑造企业形象;
4、制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格浮动提出建议;
5、负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;
6、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
7、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
8、对市场营销的总体费用进行控制;
9、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
10、 对下属人员进行考核;
11、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
12、组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要的技术支持;
13、对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理;14、负责协调涉及市场活动的各种关系;
15、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查;
16、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态;
17、综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。任职资格:
职位类别: 销售经理/主管/主任
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