职位描述：
1、制定所属公司商务培训体系规划，保持与总部和分公司商务总监的及时沟通。
1）根据公司战略业务要求和商务员工培训需求，制订、组织、落实各分子公司年度和季度、月度培训计划并及时和总部进行相关沟通。
2）根据各分子公司业务实际情况，协助总部制订更实战的培训系列课程，并具体在公司内进行培训实施。对于培训情况及时总结，并对培训效果做出客观评估，和总部共同探讨培训更新和完善方案。
3）拓展各分子公司团建等培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，和总部一起开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
2、负责建立、完善、执行分子公司商务培训的落地工作。
1）新员工入职培训，做好新兵培训反馈数据填写和分析工作，保证新员工的入职率和转正比例。
2）讲授内部进阶等系列培训课程，