岗位职责：
1、管理目标：负责公司产品研发、试验、生产制造和工艺改进等全过程组织、监督、协调与服务，确保获取技术先进、质量可靠、高性能、低成本的产品和服务；
2、管理制度：根据部门工作职责制订本部门管理制度，细化工作流程，分解工作任务，明确工作标准，报公司批准后具体实施；
3、工作标准：制定和调整公司产品和服务的企业标准、性能指标、检测方法和检测标准，满足客户和成本效益要求；
4、技术标准：负责根据产品研发、改进任务编制技术清单、技术和工艺图纸资料提供给采购、生产部门，提供材料采购、产品加工所需的技术支持；
5、产品研发：制定产品研发、技术改进计划并组织实施；分析平行部门提供的有关信息，完成研发立项、可行性分析、输入输出策划、评审验证等工作，编制相关技术文档；
6、工艺保证：负责组织编制生产加工工艺方案，解决生产中出现的技术问题，以及统筹重大质量问题技术分析和整改；
7、技术管理：组织部门人员对公司研发设备、监视测试装置的维护管理和相应的文档编制；
8、知识产权：负责符合国家技术专利条件新