一、岗位职责：
1、全面负责部门创意、技术和管理工作，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计结果负完全责任。
2、服从公司及上级领导的工作安排，编制部门年度发展规划、工作目标和费用预算，并负责分解到可以实施、考核的程度。负责监督实施过程。
3、对所在部门员工进行绩效考核和岗位调整。
4、组织头脑风暴会议和日常工作例会，高质量完成所承担项目各主要阶段向客户汇报工作。
5、优化和完善项目工作流程与制度。
6、完成公司交代的其他工作。

二、专业技能要求
1、能够较好的把控多个项目的景观设计工作（从概念方案直到现场服务）。
2、能够针对项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位等。并能够保证后期现场的可实施性。
3、能够独立进行进行总图设计，总图设计要求功能合理、交通便捷、美观适用、尺度适宜、风格协调。
4、对项目设计成果进行成本控制，符合甲方要求的成本指标。
5、熟悉本专业的相关规范并能熟练运用，熟悉SU\PHOTO\CAD\office等绘图及办公软件并熟练操作，具备文本编排总体把控能力，手绘效果图能力强。
6、语言表达和沟通能力强，能够较好的完成各设计阶段向客户进行成果汇报。能够与公司内部其他部门或项目其他设计单位设计负责人进行高效的专业沟通和工作联系。
7、具备较高的计划组织能力，能够对下属的工作任务进行合理安排和分配。

三、其他要求
1、重点大学景观、环境艺术、建筑学、城市规划等设计类专业本科以上学历。
2、著名设计公司7-10年以上工作经验4-6年以上项目管理和团队管理经验。
3、熟悉并主持过各种风格的景观设计项目，并能控制好效果。
4、诚实、正直、勤奋，有激情和责任心，能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。
5、具备较高的外语水平，口语流利者优先考虑。
6、有过市政\旅游规划、商业\酒店项目成功案例者优先考虑。
7、招聘人数2人，薪酬待遇面谈。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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