岗位职责：
1、根据公司文化建设和传承重点，制定相关宣传计划，策划并组织执行多种形式、多种渠道、内容丰富、符合公司员工接受特点的文化传承项目和活动；
2、善于发掘企业文化的闪光点，加以包装和传播，树立积极向上的企业文化品牌；
3、完成领导交办的其他企业文化建设相关工作。
任职要求：
1、身高172以上的有创意，有内涵，不失稳重的暖男神；
2、本科及以上学历，新
1、根据公司文化建设和传承重点，制定相关宣传计划，策划并组织执行多种形式、多种渠道、内容丰富、符合公司员工接受特点的文化传承项目和活动；
2、善于发掘企业文化的闪光点，加以包装和传播，树立积极向上的企业文化品牌；
3、完成领导交办的其他企业文化建设相关工作。
任职要求：
1、身高172以上的有创意，有内涵，不失稳重的暖男神；
2、本科及以上学历，新
职位类别： 培训经理/主管/专员
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