职位描述：
1.公司制度及规章的建立与完善；
2.协助招聘工作的具体实施：包括校园、社会招聘会，网络招聘等渠道；简历筛查，面试安排，建立人才储备库；合作单位关系的维护；
3.员工实习、入职、离职的手续，人事建档，档案移交手续办理；相关福利的实施，稳定人员关系，控制流失率；
4.员工业绩及年终绩效考核,升迁程序设计；
5.企业文化活动的策划及执行，包括户外活动、生
1.公司制度及规章的建立与完善；
2.协助招聘工作的具体实施：包括校园、社会招聘会，网络招聘等渠道；简历筛查，面试安排，建立人才储备库；合作单位关系的维护；
3.员工实习、入职、离职的手续，人事建档，档案移交手续办理；相关福利的实施，稳定人员关系，控制流失率；
4.员工业绩及年终绩效考核,升迁程序设计；
5.企业文化活动的策划及执行，包括户外活动、生
职位类别： 招聘经理/主管/专员
举报温馨提示
