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(赴非洲)分公司总经理(参考年..
35-50W/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2026-02-02
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外-非洲
  • 专业要求: 公共管理类;
肖小姐 HR
工作概述:
一、贯彻落实总公司的总体战略
1、领导制定子公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整。
2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
二、制定和实施公司年度经营计划
1、根据总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
2、监督、控制经营计划的实施过程;并对结果负责。
三、建立良好的沟通渠道
1、负责向总公司总经理、分管领导保持良好的沟并汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
2、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
3、领导开展公司对外公共关系活动,树立良好的企业形象。
4、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门、各子公司、办事处的关系。
四、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
1、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
2、领导营造公司企业文化建设,塑造

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:农业、林业、牧业、渔业等
  • 所在地区:福建-福州市
  • 联系人:肖小姐
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