岗位职责：



1、协助总经理组织制定公司发展战略规划；
2、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案；
4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。
6、领导总经办、行政部制定年度工作计划，并组织实施。
7、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施。
8、工作 领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系。
9、负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。
10、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序。
11、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系。
12、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人。
13、负责公司内部企业文化建设工作。
14、负责组织公司保卫、消防工作，确保公