岗位职责:
1、在总经理领导下,负责企业总体目标和各部门分解目标的落实和监督完成情况
2、负责公司的人事、行政、后勤的管理及基本管理制度的建立,并监督执行
3、协调公司内部各部门工作及企业外部相关部门事宜
4、负责企业文化的建设
任职要求:
1、
1、在总经理领导下,负责企业总体目标和各部门分解目标的落实和监督完成情况
2、负责公司的人事、行政、后勤的管理及基本管理制度的建立,并监督执行
3、协调公司内部各部门工作及企业外部相关部门事宜
4、负责企业文化的建设
任职要求:
1、
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
举报温馨提示





