任职要求:
1、5年以上大中型企业中高层管理经验,2年以上技术团队管理经验;
2、拥有深厚的技术背景,对电线电缆行业背景有深刻了解,有项目负责人经验;
3、具备负责50人以上部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验;
4、善于沟通与分享,具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力;
5、能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
6、有同行业销售经验者,或熟悉阅读英文技术文档者优先。
工作职责:
1. 负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案;
2. 了解市场需求及动态,并
1、5年以上大中型企业中高层管理经验,2年以上技术团队管理经验;
2、拥有深厚的技术背景,对电线电缆行业背景有深刻了解,有项目负责人经验;
3、具备负责50人以上部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验;
4、善于沟通与分享,具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力;
5、能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
6、有同行业销售经验者,或熟悉阅读英文技术文档者优先。
工作职责:
1. 负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案;
2. 了解市场需求及动态,并
职位类别: 研发部经理/技术主管
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