员工福利:
五险一金、饭补、电脑补助(限使用自己电脑的员工)、其他补助、过节费、年底双薪
岗位职责:
1、负责技术部的管理,监督、推进技术部的各项工作进行;
2、根据公司发展规划做好技术储备、技术交流工作;
3、负责项目前期与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,设计技术构架,引导用户的技术思路;
4、招投标阶段根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,安排编写技术方案,对技术方案审核;
5、参加招投标会,参与重要的商务和技术的谈判,起草项目和技术协议书等;
6、负责部门内务和部门会议的组织工作;组织安排公司各部门技术培训。
7、参与组织公司新产品的研发及现有产品的改进工作;
8、进行公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
9、编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
10、部门员工的
五险一金、饭补、电脑补助(限使用自己电脑的员工)、其他补助、过节费、年底双薪
岗位职责:
1、负责技术部的管理,监督、推进技术部的各项工作进行;
2、根据公司发展规划做好技术储备、技术交流工作;
3、负责项目前期与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,设计技术构架,引导用户的技术思路;
4、招投标阶段根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,安排编写技术方案,对技术方案审核;
5、参加招投标会,参与重要的商务和技术的谈判,起草项目和技术协议书等;
6、负责部门内务和部门会议的组织工作;组织安排公司各部门技术培训。
7、参与组织公司新产品的研发及现有产品的改进工作;
8、进行公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
9、编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
10、部门员工的
职位类别: 研发部经理/技术主管
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- 公司性质:私营企业
- 所属行业:工程公司
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