岗位职责：
1、执行总经理赋予的管理职责，贯彻公司制定的经营发展战略、方针、目标指标、管理方案等，主管生产部和设备部的管理工作，对安全生产，有序生产负主要职责；
2、依据各主管部门工作内容，制定相应的管理文件，确定岗位人员、岗位职责，明确岗位要求及考核方式，负责下属主管部门编制的相关文件，记录表单的审批，定期实施监督检查评价考核，提出改进要求和工作要求；
3、依据总经理/公司办公会（董事会）的安排和会议决议，制定年度工作计划，月度工作实施计划，上报总经理审批，及时向总经理汇报工作进展情况并积极提出合理化建议；
4、负责生产计划（销售部编制下发）的落实、协调，确保产品保质保量按期交付；
5、负责生产现场的安全生产、文明生产的监督管理，对发现的不良现象提出处理意见；
6、负责设备设施的监督管理，提出设备更新配置建议，对发现的不符合现象和配置不合理的现象提出相应措施；
7、参加公司办公会、工作例会和专项讨论会，参与内部质量损失分析，了解多方面信息，汇报本部门工作现状，提出相关建议和工作要求。并监督会议决议的具体落实情况；
8、依据工作要求计划安排，定期进行监督检