岗位职责：
1、根据公司发展战略规划,依照公司当前经营管理情况以及公司业务的市场走势，负责设计制定市场销售部门的经营模式、业务流程、工作流程和具体规章制度。
2、主持本部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益。
3、根据公司战略及市场状况，制定并实施年度营销计划，研究、制定价格政策，推荐销售渠道，以提高市场占有率和利润；根据部门制定的发展计划，保持并开拓和业务伙伴的合作关系，达到业务目标。
4、综合考虑市场营销预算、制定具体市场部门预算案,降低成本，提高资金利用率。
5、根据项目部制定的市场营销部门发展战略，组织相关人员进行培训，并随时进行知识更新。
6、根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一技术标准，通过与市场部门内其他部门经理的沟通，协调