一.岗位职责：
1、明确建筑专业制图的要求，具备一般的建筑专业设计能力，设计图纸表达清晰准确。
2、协助主创建筑师和主任建筑师完成项目设计进行中的各阶段工作。
3、协助制作项目各阶段的汇报文件。
4、部门设计总监对其每周进行详细的绩效考核打分，该成绩与个人收入，晋级加薪具有直接关系。

二.具体描述
1、有较好的理解能力及一定的方案创作能力，配合主创或主任建筑师完成建筑设计各项工作。
2、建筑造型：在方案初期能够提供建设性设计思路，可以为方案发展提供多方向体块模型方案；在方案深化过程中能够在体块关系确认的情况下配合主创建筑师深化建筑形态；在方案推敲的各阶段可以为小型节点如局部小体量、雨棚或其他构件提供详细造型方案。
3、建筑文本：在建筑设计各阶段可以在主创建筑师提供的文本框架及思路的基础上独立完成建筑文本的制作，同时满足公司建筑文本的审美要求，在文本的概念篇章及建筑分析篇章应具有一定的创新及独立见解。
4、建筑图纸：可以完成方案总平面图的深化工作，在建筑、道路等基本信息确认的情况下能够独立完成总平