岗位描述：
1、协助董事长对公司进行团队管理，做公司战略规划、日常管理的智囊，围绕公司的计划和任务组织实施。
2、负责建立并完善公司各项工作流程、规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
3、协助董事长在企业管理领域及公司相应咨询领域进行知识创新。
4、负责对会议纪要、文件等的编写及相关事项进行催办、查办和落实。
5、掌握公司工作情况，协调各部门之间关系。
6、负责与公司法律顾问联系，处理相关的法律事务。
7、负责公司质量、环境、健康安全体系的管理工作。
8、负责公司工作流程、管理制度等的培训工作。
9、负责完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、50岁以下，建