1、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示。
2、将公司战略计划分解到部门，制定部门经营目标，督导控制经营绩效，以顺利达到经营目标。
3、负责部门全面管理，调动部门工作的主动性，积极性和向心性，挖掘、培养后备人才，做好人才梯队建设。
4、负责维护重点客户关系，项目分配及质量监督，处理重点突发事件。
5、收集汇总行业相关动态，提出
2、将公司战略计划分解到部门，制定部门经营目标，督导控制经营绩效，以顺利达到经营目标。
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职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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