1. 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,批准后组织实施;
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3. 负责重要经销商的谈判与签订,根据市场及同业情况制订公司新品市场价格,经批准后执行;
4. 主持制订、修订营销系统经理(主管)的工作程序和规章制度,经批准后施行;
5. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
6. 协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
7. 负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,根据市场和公司实际情况及时调整和
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3. 负责重要经销商的谈判与签订,根据市场及同业情况制订公司新品市场价格,经批准后执行;
4. 主持制订、修订营销系统经理(主管)的工作程序和规章制度,经批准后施行;
5. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;
6. 协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
7. 负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,根据市场和公司实际情况及时调整和
职位类别: 销售经理/主管/主任
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