岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、编制并实施年度生产经营计划，分解目标责任到各生产单位，组织、协调、控制、监督生产运作过程，改进生产组织，合理利用资源，进行安排、确保完成各项生产任务；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行、提高产品质量、完成质量目标；
4、负责组织制定、建立并完善生产、设备、安全检查、环保、生产统计等内部流程、管理制度的拟订、修改、检查、监督及实施执行，规范、完善本部门管理，提升现场管理水平、提高生产效率、降低生产成本；
5、 负责本部门人员的培训、绩效评估等管理，明确各岗位职责，完成定岗定责工作，指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，并对其工作定期检查、考核和评比；
6、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系，配合常务副总经理工作，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，提升生产管理系