岗位职责：
1、负责协助制定矿业公司经营战略、年度财务、经营指标，报董事长审批；分解落实矿业公司年度经营、管理目标以及管理岗位的培训与考核工作；
2、负责矿业公司的生产经营管理、安全运营，组织设计和完善生产指挥系统，建立规范的业务运作体系，编制生产计划，检查生产工作，完成集团公司下达的计划经营目标；
3、负责矿业公司的战略规划和团队建设，协调矿业部门与集团各部门内外关系，有效地辅导、激励、培养所属团队成员，对矿业板块业务进行有效监督，提高矿业团队整体绩效；
4、负责选矿、探矿与采矿的相关规划管理及日常工作；
5、负责资源项目的前期开发与后期管理；
6、负责协调相关政府部门的关系；
7、负责组织矿业公司的各项生产规章制度和安全操作规程，制度的编制及时组织实施、检查、协调、考核；
8、负责矿业