任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业；
2.1年以上工作经验者优先，应届生也可；
3.熟悉工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4.较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
5.具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
6.工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力，原则性强，有团队合作精神