岗位描述：
1.工作内容： 主持办公室全面工作，协助公司领导了解综合情况，处理日常行政管理工作，负责日常行政事务包括公文处理、会议组织、小车管理、档案管理、文印管理等。
2.任职要求： 熟练办公软件，熟悉工商企业一套管理制度，有较强的文字工作能力及组织协调执行能力，熟悉劳动法及国家劳动人事方面的法规政策等。
任职资格：
在大型企业里从事人力资源部管理或相关工作，有五年以上的工作经验，地区不限，性别不限，待遇从优。
1.工作内容： 主持办公室全面工作，协助公司领导了解综合情况，处理日常行政管理工作，负责日常行政事务包括公文处理、会议组织、小车管理、档案管理、文印管理等。
2.任职要求： 熟练办公软件，熟悉工商企业一套管理制度，有较强的文字工作能力及组织协调执行能力，熟悉劳动法及国家劳动人事方面的法规政策等。
任职资格：
在大型企业里从事人力资源部管理或相关工作，有五年以上的工作经验，地区不限，性别不限，待遇从优。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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