岗位职责：
1.制定部门的月度和季度业务计划与实施方案，以及计划与方案的跟进；
2.协助分管业务副总拟定企业年度整体业务销售计划或业务销售策略；
3.建设与管理销售队伍，并激励各成员积极拓展业务，促成销售目标；
4.负责销售渠道与客户管理。
5.协助业务人员公关市场，帮助业务人员排忧解难；
6.负责招聘、培训、激励和考核部门的业务人员；
7.负责部门的业务管理及日常事务处理；
8.制定部门的业务管理制度及规章，如激励机制、考核制度、行为规范等；
9.掌握行业动态与市场信息，并及时反馈给公司相关部门；
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