岗位职责：
1.制定销售策略和计划,确保达成销售目标和利润最大化;
2.通过市场调研、竞争分析和客户需求调查,制定销售政策和产品定价策略
3.搭建销售团队,根据公司的战略和需求,招聘、培训和管理销售人员,建立英维护良好的销售渠道;
4.指导销售人员与客户谈判,促进销售合作,解决客户投诉,并定期与客户沟通建立良好的客户关系;
5.定期向公司领导报告销售情况、市场趋势、产品需求等信息,提出有关营销政策和计划的改进建议;
6.对销售过程进行全面管理,组织销售计划、销售预测和销售分析,采取措施以加强和改善销售绩效和客户满意度。
任职条件：
1市场营销、企业管理、战略