任职资格
1、人力资源、工商管理、中文、公关企划、师范相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、要求男性,年龄在30岁以上;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、有驾驶执照并能熟练驾驶
7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责
1、负责安排公司日常后勤工作,包括绿植、环境卫生、会务、办公用品等,为各部门做好服务 工作;
2、公司车辆管理(必须熟悉司机与车辆管理);
3、
1、人力资源、工商管理、中文、公关企划、师范相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、要求男性,年龄在30岁以上;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、有驾驶执照并能熟练驾驶
7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责
1、负责安排公司日常后勤工作,包括绿植、环境卫生、会务、办公用品等,为各部门做好服务 工作;
2、公司车辆管理(必须熟悉司机与车辆管理);
3、
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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