职位描述
1、参与招聘工作，负责应聘人员的预约，接待及初步面试；
2、负责公司重要档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、参与公司文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责公司办公用品采购及车辆的管理；
7、负责公司绩效考核制度的