一、职责、权限
1 外贸业务团队的组建, 规划, 管理,带领团队实现销售目标。
2 负责树立和改善外贸业务员的形象,督导、检查外贸业务员的市场开发情况。
3 负责外贸部外贸业务全面开展领导工作。
4负责参展、考察的业务策划与市场推广与执行, 寻找发展计划。
二、 职务资格要求
1 30岁以下,大专以上学历,男女不限,国际贸易及相关专业毕业,三年以上相关行业外贸工作经验。
2 英语四级以上,有较强的英语听、说、写能力,精通商务函电,有管理外贸团队的经验。
3 精通外贸业务流程及进出口市场的策划与运作,组织表达能力及沟通能力强,具有团队合作精神,具有独立开拓市场的能力,能承受较大的工作压力。
4 有很强的团队合作精神,遵守外贸业务职业道德
5 对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
三、工作内容与要求
1 负责国外市场调研,提供国外市场信息,负责提出新产品
1 外贸业务团队的组建, 规划, 管理,带领团队实现销售目标。
2 负责树立和改善外贸业务员的形象,督导、检查外贸业务员的市场开发情况。
3 负责外贸部外贸业务全面开展领导工作。
4负责参展、考察的业务策划与市场推广与执行, 寻找发展计划。
二、 职务资格要求
1 30岁以下,大专以上学历,男女不限,国际贸易及相关专业毕业,三年以上相关行业外贸工作经验。
2 英语四级以上,有较强的英语听、说、写能力,精通商务函电,有管理外贸团队的经验。
3 精通外贸业务流程及进出口市场的策划与运作,组织表达能力及沟通能力强,具有团队合作精神,具有独立开拓市场的能力,能承受较大的工作压力。
4 有很强的团队合作精神,遵守外贸业务职业道德
5 对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
三、工作内容与要求
1 负责国外市场调研,提供国外市场信息,负责提出新产品
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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