岗位职责：1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
3、协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定及以公司名义发出的行政公文。
4、负责协调公司董事会、监事会的联络与会议筹备工作。做好日常行政工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况。
5、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议
6、根据决策层的要求及相