任职资格：
1.年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销.经济管理.企业管理类相关专业；
3.具有3年以上高层营销管理经验和大型营销团队管理经验、2年以上行政管理经验者优先；
4.具有从事建材销售行业者优先！
岗位职责：
1、协助领导制定、实施公司年度市场拓展与经营战略工作规划，确保业务收入任务的完成；
2、参与公司经营重大问题决策，并向领导提供经营决策分析与支持；
3、合理利用现有资源，协助领导建立、健全公司经营管理系统，制定相关的管理制度，确保公司营销工作的顺利进行；
4、协助领导代表公司处理与业务有关的对外协调工作，确保公司良好的品牌与企业形象及营销环境；
5、领导市场营销管理工作，负责制定相应的营销考评、激励政策；带领本公司市场人员做好竞争对手策略分析及客户关系的管理，保证营销策略的前瞻性；
6、负责重要客户的业务沟通、关系维护，定期拜访；
7、负责选拔市场运营管理人员及业务经理；重视人才培养，建立一支优秀的营销管理团队；
8、负责召开月年度销售工作会议及工作需要的不定期的相关部门协调会议；
9、组织制订公司营销及推广计划和具体的战略目标、战术措施，并实施；
10、制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；
11、建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑销售增长；
12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
13、指导营销团队的组织建设、文化建设及业绩管理。

职位类别： 区域销售经理

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