1．任职要求：
1.1具有大专以上文化程度和营销管理知识；
1.2良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力和很强的工作责任心和事业心；
1.3有较强的分析思考能力，沟通协调能力，解决问题方面的技能；
1.4优秀的商务谈判能力，洞察力强、逻辑分析、表达能力强；
1.5有竞争意识，能够承受工作压力；
1.6熟悉市场渠道，具有很强的协调交际能力；
1.7具有销售团队管理经历三年以上；机电设备销售管理经验者优先。
2.岗位职责
2.1主要负责公司业务团队的管理，协助营销总监管理公司营销体系；
2.2完成公司的销售任务，做好项目跟踪并开发新客户，代理商的开拓和维护；
2.3业务团队的招聘、培训、管理、激励，通过培训提高下属的销售技巧；
2.4针对销售市场情况，提出营销建议
2.5遵循公司的规章制度
2.6确保营销团队稳定高效的运作，持续推动目标市场经营快速发展。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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