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  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-02-01
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区:
人力资源部 HR
工作角色:通过物流计划,辅导团队以及追踪绩效,促使区域生意的成长和发展。
主要职责:- 监管第三方物流公司的日常操作,包括:运输,配送以及仓库管理- 通过与第三方物流公司的沟通,确保其执行能够满足业务需求- 监控第三方物流公司的服务,报告KPI数据,定期开会进行回顾- 定期审核第三方管理下的仓库- 协助物流经理准备物流合同和服务协议- 协助物流经理持续改善第三方的服务水平,降低物流成本
具体工作要点:目标设定- 订单输入准确率,货龄,交货及时率,拒收率,回单准时率数据跟踪- 每天更新库存的货龄,订单情况,拒收情况,并告知一线执行团队- 每天与MU控制

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    更新日期: 2026-09-21
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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:农业公司
  • 所在地区:上海
  • 联系人:人力资源部
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  • 邮政编码:200001
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  • 地址:上海市西藏中路168号都市总部大楼8楼
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